Вводный инструктаж по охране труда статья

Вводный инструктаж по ОТ — одно из важнейших мероприятий, которые ожидают трудящихся в процессе поступления на работу.

Эта разновидность инструктажа обязательна для всех лиц, которые попадают на территорию компании хотя бы на пару часов, чтобы принимать участие в технологическом процессе или выполнять вспомогательные работы. Трудящиеся на этапе трудоустройства;. Экскурсанты, практиканты, их кураторы и руководители;.

Сотрудники медпунктов, столовых, клининговых фирм;. Ученики, студенты перед началом обучения;. Журналисты, сотрудники СМИ, общественные деятели, служители культа, артисты и др. Если сторонний человек попадает на территорию организации регулярно например, 1 раз в месяц приезжает заправлять принтеры , каждый раз проходить вводный инструктаж ему не нужно — достаточно 1 раза. Чтобы исключить нестыковки, можно сделать соответствующую отметку на пропуске, запомнить номер записи в журнале и др.

Кто проводит вводный инструктаж по охране труда, работодатель решает на свое усмотрение. Он может проводить его сам или поручить:.

В зависимости от особенностей программы проведение вводного инструктажа по охране труда можно поручить нескольким лицам. Например, особенности трудового права могут объяснять юристы, пожарной безопасности — пожарники, первой помощи — медработники или работники аварийно-спасательных служб, историю предприятия — архивариусы.

Заблаговременно нужно разработать инструкцию проведения вводного инструктажа по охране труда. Ее составляет служба ОТ организации, которая может при необходимости привлекать к этому процессу другие службы пожарников, архивы, медработников. После этого по ней разрешается инструктировать людей.

С изменениями законодательства эту инструкцию необходимо корректировать, чтобы вводный инструктаж по охране труда образца года, например, не проводился на основании нормативной базы года.

Пересматривается инструкция вводного инструктажа по охране труда в такие же сроки, как и остальные инструкции по ОТ. В программе проведения вводного инструктажа по охране труда должна быть изложена следующая информация:. ОТ особых категорий трудящихся, льготное обеспечение, виды надзора ОТ, общие опасности и вредности, которые есть на предприятии, НС, ПЗ, их профилактика и учет;.

Вопросы, которые рекомендуется включить в программу вводного инструктажа по охране труда, содержатся в Приложении 3 к ГОСТу Это приложение является примерным, поэтому в зависимости от особенностей организации некоторые вопросы можно опускать, а некоторые — добавлять. Однако приказ Минтруда РФ от В зависимости от размеров организации и, соответственно, численности групп, вводное инструктирование проводится в:.

Как вариант, можно отправить текст инструкции в формате. Главное — получить отметку инструктируемого о проведении инструктажа. Она получается в том же порядке, что и остальная документация от сотрудника. Продолжительность мероприятия зависит от его насыщенности информацией. Она фиксируется в инструкции проведения вводного инструктажа по охране труда. Нужна ли отметка о вводном инструктаже в личной карточке обучения, организация решает самостоятельно.

А вот в журнале регистрации инструктажей и в карточке Т-1 ее наличие обязательно. Он может проводить его сам или поручить сотрудникам службы ОТ, кадровикам, преподавателям, мастерам производственного обучения или другим работникам, которые имеют соответствующую подготовку. Параллельно с вводным инструктажем по охране труда образец трудящиеся проходят аналогичный инструктаж по ПБ.

В программу вводного инструктажа по охране труда входит пункт о пожарной безопасности. Поэтому в случае, когда курирующие компанию инспекция по труду и пожарная служба не возражают, для экономии времени эти инструктажи можно объединять. Ответственный за проведение инструктажа сотрудник ставит подпись за каждого проинструктированного отдельно.

Подпись лица, прошедшего инструктаж, в журнале обязательна. Предприятие реструктурируется, меняет название или форму собственности. При этом производственная обстановка на действующих рабочих местах не изменяется. Нужно ли организовывать вводный инструктаж заново? Да, в таком случае этот инструктаж всем сотрудникам организации придется пройти заново.

Перед этим нужно разработать и утвердить в установленном порядке новую программу вводного инструктажа по охране труда. Фактически ответственным за ее разработку лицам остается дополнить старую программу сведениями о вновь образованном предприятии. Какая ответственность за несоблюдение инструкции вводного инструктажа по охране труда?

Если вводный инструктаж в организации не проводится вообще, на работодателя налагается штраф: Если же инструктажи проводятся, но некачественно, штрафы налагаются на ответственных за эту работу должностных лиц. В какой организации проходят вводный инструктаж субподрядчики — у генподрядчика или у заказчика? Если работники субподрядных организаций выполняют работы на объектах заказчика, а территорию генподрядчика не посещают, то они проходят вводный инструктаж, который организует служба ОТ организации-заказчика.

Если генподрядчик организовал с субподрядчиком постоянное сотрудничество на разных объектах, то вводный инструктаж стоит провести, чтобы избежать возможных недоразумений или нестыковок. Как организовать проверку знаний по результатам вводного инструктажа, если его одновременно проходит около 50 человек? Законодательство по ОТ предусматривает, что любой вид обучения по ОТ, в том числе инструктажи, завершается проверкой знаний.

В части инструктажей требований к формату организации проверки знаний нет, ее можно проводить так, как удобно сотрудникам организации. Например, можно задавать вопросы устно перед тем, как инструктируемый поставит свою подпись, или организовать компьютерный тест.

Формат проверки знаний по результатам инструктажа целесообразно прописать в инструкции по его проведению. Как оформлять вводные инструктажи для учеников, которые пришли на урок или занятие в спортивной секции? Регистрировать вводное инструктирование, которое проводится для учеников, студентов в начале обучения, можно в учебных учетных журналах, рабочих книгах руководителей кружков. Отдельные журналы для этих целей заводить не нужно. Из этой статьи мы узнали, кто проводит вводный инструктаж по охране труда и когда он необходим; как оптимально подготовить проведение вводного инструктажа по охране труда; кто составляет инструкцию проведения вводного инструктажа по охране труда и что в ней содержится; что входит в примерную программу проведения вводного инструктажа по охране труда; ответы на частные вопросы организации вводного инструктажа по охране труда образец г.

Руководители, ИП, специалисты по охране труда краткосрочные курсы по охране труда и технике безопасности. Когда проведение вводного инструктажа по охране труда обязательно? Трудящиеся на этапе трудоустройства; 2. Экскурсанты, практиканты, их кураторы и руководители; 4. Сотрудники медпунктов, столовых, клининговых фирм; 5.

Ученики, студенты перед началом обучения; 6. Кто проводит вводный инструктаж по охране труда? Он может проводить его сам или поручить: Инструкция по проведению вводного инструктажа по охране труда Заблаговременно нужно разработать инструкцию проведения вводного инструктажа по охране труда.

Инструкция вводного инструктажа по охране труда должна содержать: Примерная программа вводного инструктажа по охране труда В программе проведения вводного инструктажа по охране труда должна быть изложена следующая информация: ОТ особых категорий трудящихся, льготное обеспечение, виды надзора ОТ, общие опасности и вредности, которые есть на предприятии, НС, ПЗ, их профилактика и учет; — юридические аспекты трудовой деятельности: Поэтому в ходе инструктажа про обеспечение спецодеждой и СИЗ нужно говорить обязательно.

Как организовать проведение вводного инструктажа по охране труда? В зависимости от размеров организации и, соответственно, численности групп, вводное инструктирование проводится в: Запись о прохождении трудящимся вводного инструктажа вносится в: Виды инструктажей по охране труда.

Повторный инструктаж по охране труда. Журнал регистрации инструктажа по охране труда. Recent Posts Изменения в законодательстве по охране труда за последние годы Реестр организаций проводящих специальную оценку условий труда Блог инженера по охране труда Порядок расследования несчастных случаев на производстве Должностные обязанности специалиста по охране труда Охрана труда на предприятии: Выберете свое обучение по охране труда Профессиональная переподготовка специалистов по охране труда часов.

Дополнительное образование по охране труда часов. Повышение квалификации специалиста по охране труда 72 часов. Обучение и проверка знаний требований охраны труда 40 часов. Учебно-методический центр по охране труда Белгородский Государственный Технологический Университет имени В.

Смотрите также:


Коментарии:
  • Лица, показавшие неудовлетворительные знания, к самостоятельной работе не допускаются и обязаны вновь пройти инструктаж п. ПВТР, как правило, являются приложением к коллективному договору.

Интересное